Tuyển dụng là một khoản đầu tư tốn kém. Cho nên trước khi ra quyết định quan trọng này, bạn phải xem xét tất cả các lựa chọn của mình và cân nhắc nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm thời điểm thích hợp để tuyển dụng. Nếu bạn không chắc liệu đây có phải […]
Bàn về thành ngữ “Dụng nhân như dụng mộc” “Dụng nhân như dụng mộc” – nghĩa là dùng người như dùng gỗ. Trong Hán Việt, “Dụng” là dùng, “Nhân” là người, và “Mộc” là gỗ. Thành ngữ này nhấn mạnh rằng việc sử dụng con người cũng tinh tế và nghệ thuật không kém việc […]
Cảm xúc rất quan trọng, có giá trị và đáng được quan tâm. Phần tình cảm trong chúng ta rất đặc biệt. Nếu làm cảm xúc biến mất, nếu xua đuổi cảm xúc, chúng ta sẽ đánh mất phần quan trọng của bản thân và cuộc sống của mình. Cảm xúc đem lại cho ta […]
Học cách uỷ thác công việc hiệu quả. Trong “đồ nghề” của nhà quản lý, “uỷ thác công việc” là một trong những kỹ năng thiết yếu. Ủy thác thành công, nhà quản lý đã tự giải phóng mình để đầu tư thời gian một cách hiệu quả hơn. Bạn muốn mở rộng hoạt động sản […]
Hãy kết giao đúng người để tạo nên thành công trong cuộc sống. Trong cuộc sống nói chung và kinh doanh nói riêng, kết giao đúng người có vai trò cực kỳ quan trọng. Điều này sẽ là động lực tạo ra các thành công to lớn cho bạn trong tương lai về sau. Chìa khóa […]
Chính sách nhân sự hấp dẫn là yếu tố quan trọng làm nên vị trí, sức cạnh tranh của mỗi doanh nghiệp. 1. Chính sách nhân sự là gì? Trên lý thuyết, chính sách nhân sự là tập hợp các nguyên tắc chỉ đạo, quy tắc, phương pháp, thủ tục được định ra gắn với […]